jämställdhet i arbetslivet

Hyckleriet om jämställdheten

av Nils Pettersson den 13 april, 2012

Att vi i Sverige ofta stoltserar över att vi har kommit långt med jämställdheten vet alla. Men sträckan mellan teori och praktik är längre än vi inbillar oss. Karin Pettersson skriver en riktigt bra ledare om saken i dagens Aftonbladet och gör upp med jämställdhetshyckleriet. Och ingen kommer undan. Det är bara att läsa och [...]

{ 0 kommentarer }

Ännu en gång: attityderna är viktigast när pappor ska förmås vara föräldralediga

av Nils Pettersson den 29 mars, 2012

“XXXX partiets nya ekonomisk-politiska talesperson XXXXX är tveksam till fler pappamånader i dagens föräldraförsäkring. Hon tror mer på att ändra attityder för att öka pappors uttag.” Känner ni igen idén? Har ni hört det förr? Så snart det kommer till att pappor ska ta ut föräldraledighet är det attityder på arbetsplatsen som ska förändras. Det [...]

{ 0 kommentarer }

Livspusslet som vi ser det

av Nils Pettersson den 22 mars, 2012

Livspusslet är ett ord som många värjer inför, det har märker vi ofta i vårt arbete. Ofta med motiveringen att det är ett begrepp som bara gäller en viss kategori människor i arbetslivet. Andra associerar livspusslets läggande med det omdiskuterade rutavdraget och möjligheten att köpa in tjänster som underlättar livet. Det är begripligt. Men det [...]

{ 0 kommentarer }

Föräldraledighet som varumärkesbyggande

av Nils Pettersson den 16 mars, 2012

Jag är inte säker på att analyserna i den här artikeln av Malin Wollin är verklighetsförankrade, det måste jag nog säga. Men att Skandiabanken får mycket uppmärksamhet på grund av att de har en föräldravänlig inställning och underlättar föräldraledigheten är en sak som är säker. Alla företag som agerar som Skandiabanken kommer att stärka sitt [...]

{ 0 kommentarer }

Föräldralediga chefer

av Nils Pettersson den 10 mars, 2012

Ledarna har gjort en undersökning av 1300 chefer som visar att män i chefsposition ökat sin föräldraledighet från ett snitt på tre månader till ett snitt på sex månader. Intressant att 92 procent av de kvinnliga cheferna stannade hemma mer än sex månader medan 8 procent av männen stannade hemma mindre än sex månader. Femton [...]

{ 0 kommentarer }

TCO:s Pappaindex

av Nils Pettersson den 9 mars, 2012

Andelen föräldradagar som tas ut av papporna ökar. Antalet pappor som är föräldralediga har stått still under förra året. Det är en av slutsatserna i TCO:s pappaindex som nu kommit för trettonde gången. Vad det står för att dagarna blir fler och färre pappor utnyttjar dem är en öppen fråga. Men i praktiken betyder det [...]

{ 0 kommentarer }

Kvotering av föräldraförsäkringen, ett uttryck för paternalismens och förmynderiets psykologi?

av Nils Pettersson den 15 december, 2011

Enligt Expressen Debatt har Demoskop på uppdrag av Timbro undersökt “den svenska kvoteringsopinionen” i frågan om föräldraförsäkringen. Där uppger man att endast 16 procent av 1142 intervjuade önskar kvoterad föräldraförsäkring. Skribenten Peter Santesson, som dessutom är ansluten till Timbro, drar slutsatsen att kvoteringsdebatten är driven “uppifrån”. Så långt är det inte särskilt uppseendeväckande. Vad annat [...]

{ 0 kommentarer }

TCOs jämställdhetspolitiska program

av Nils Pettersson den 24 november, 2011

Nittio barndagar (ersätter de 90 garantidagarna i föräldraförsäkringen) som maximalt kan tas ut en dag i veckan tills dess att barnet är sju år. Förskolor öppna på obekväma arbetstider. Fyra månader av föräldraförsäkringsdagarna vikta till vardera föräldern. Det är några av våra favoriter i TCOs jämställdhetspolitiska program som presenterades i förra veckan. Det är ett [...]

{ 0 kommentarer }

Arbetsliv och föräldraskap, del 5

av Nils Pettersson den 22 november, 2011

Det är inte alltid lätt att kombinera föräldraskap och arbetsliv. För småbarnsföräldrar står flexibla arbetstider, möjlighet att kunna gå ifrån en stund och bra back-up högt upp på önskelistan. På Suntliv.se rapporterade man i september om forskning i ämnet föräldraskap och arbetsliv. Frida Eek som är verksam vid avdelningen för miljömedicin vid Lunds universitet har [...]

{ 0 kommentarer }

Kan föräldraförsäkringen vara en fråga för facken?

av Nils Pettersson den 25 oktober, 2011

Vi har tidigare skrivit om hur arbetsgivare kan underlätta vardagspusslet för sina anställda. Frågan är om också facket kan medverka i det stora livspusslet. En annan fråga är fackens möjlighet och vilja att underlätta för papporna att ta föräldraledigt. Nytt forskningsprojekt Göteborgs Universitet rapporterar nu om att Philip Hwang, professor i psykologi vid Göteborgs Universitet [...]

{ 0 kommentarer }

← Äldre poster