jämställdhet sverige

Internationella kvinnodagen från svensk synvinkel

av Nils Pettersson den 8 mars, 2012

Några spridda nedslag i den svenska jämställdheten: När männen ökar sitt uttag av föräldradagar från 22 procent till ca 23 procent anses det som en framgång. En man kan välja att vara föräldraledig och avstå med hänvisning till arbetssituation utan att för den skull betraktas som en dålig förälder? Det är högutbildade pappor som tar [...]

{ 0 kommentarer }

Föräldraförsäkringen, ännu en gång

av Nils Pettersson den 29 februari, 2012

Det finns många aspekter på vad som påverkar uttaget av föräldraförsäkringsdagar. En sådan fråga som bara berörs lite i det här klippet är vad man kallar “förhandlingen om föräldradagarna” i familjen. Alltså hur resonerar föräldrar när de ska dela upp föräldradagarna. Det är en intressant fråga eftersom det troligtvis är i just de diskussionerna som [...]

{ 0 kommentarer }

Kvotering av föräldraförsäkringen, ett uttryck för paternalismens och förmynderiets psykologi?

av Nils Pettersson den 15 december, 2011

Enligt Expressen Debatt har Demoskop på uppdrag av Timbro undersökt “den svenska kvoteringsopinionen” i frågan om föräldraförsäkringen. Där uppger man att endast 16 procent av 1142 intervjuade önskar kvoterad föräldraförsäkring. Skribenten Peter Santesson, som dessutom är ansluten till Timbro, drar slutsatsen att kvoteringsdebatten är driven “uppifrån”. Så långt är det inte särskilt uppseendeväckande. Vad annat [...]

{ 0 kommentarer }

Pappagrupperna och jämställdheten

av Nils Pettersson den 16 november, 2011

När projektet “Pappa på riktigt” utvärderades fick drygt tusen pappagruppsdeltagare svara på en enkät om sitt familjeliv några år efter att de deltagit. Det blev för oss som jobbar med pappagrupper och jämställdhet en verkligt positiv läsning och en klar indikation på att pappagruppsverksamheten faktiskt ökar jämställdheten. Några exempel: Föräldraledighet: Genomsnittspappan: 62 dagar. Pappagruppsdeltagaren: 240 [...]

{ 0 kommentarer }

Småbarnsföräldrar, arbetsliv och vardagspussel – en kommande föreläsning

av Nils Pettersson den 18 augusti, 2011

I arbetslivets verklighet krockar ofta småbarnsförälderns och arbetsgivarens perspektiv. Det är givet att du som arbetsgivare vill att din personal ska vara effektiv under hela arbetsdagen och att frånvaron för vård av sjukt barn ska vara så liten som möjligt. Lika givet är det att den anställde som har barn hela tiden vill se till [...]

{ 0 kommentarer }

Pappor räknas som föräldrar, eller?

av Nils Pettersson den 17 augusti, 2011

Debatten om föräldraförsäkringen förs fortfarande, även om den går lite på sparlåga. Men det är knappast något nytt under solen. Emma Henriksson, KD skriver i SVD att KD nu vill göra föräldraförsäkringen mer flexibel. Allvarligt talat Emma Henriksson och KD, det är svårt att tänka sig något mer flexibelt än föräldraförsäkringen som den ser ut [...]

{ 0 kommentarer }

Åtta argument för att pappagrupper ökar jämställdheten

av Nils Pettersson den 12 augusti, 2011

 Vi stöter ständigt på frågan på konferenser och andra tillställningar: varför ska vi ha pappagrupper? I sin mest aviga form kan det också låta någonting i stil med: varför ska vi vårda fullt friska pappor? Eller: Papporna ska ju inte föda barn. Andra sätt att fråga gäller ekonomin: varför ska vi lägga pengar på det [...]

{ 1 kommentar }