av Nils Pettersson den 7 maj, 2012
Unionen publicerade för en tid sedan en undersökning som visar en hel del intressanta resultat. En sak som vi gärna understryker och redan har skrivit en del om handlar om att arbetslivet inte är föräldravänligt. “Arbetslivet är inte föräldravänligt. Pappabeteende gynnas medan mammabeteende missgynnas. Arbetsmarknaden måste anpassas efter föräldrarnas särskilda villkor. Det gynnar alla, säger [...]
av Nils Pettersson den 19 april, 2012
Den sista tiden har jag ägnat en del tid åt livspusslet eftersom vi planerar utbildningar i ämnet. Det i sin tur har gett en hel del reflektioner kring rättvisa, attityder på arbetsplatsen, arbetssituation, jämställdhet och framför allt kring barnens tillvaro. Här i korthet. Rättvisa Jag talar gärna om livspusslet som en självklarhet. Men de åtgärder [...]
av Nils Pettersson den 10 april, 2012
Vi på Södertörns Lärcentra är stolta över våra duktiga pappagruppsledare. En av dom är Andreas Gidhagen som här rapporterar från sin första pappagrupp. En närmare presentation av Andreas finns efter artikeln. Vilka pappor! Jag har nyligen avslutat min första pappagrupp på BVC Gullmarsplan. Åtta nyblivna pappor har under fyra tisdagskvällar träffats för att samtala om [...]
av Nils Pettersson den 22 mars, 2012
Livspusslet är ett ord som många värjer inför, det har märker vi ofta i vårt arbete. Ofta med motiveringen att det är ett begrepp som bara gäller en viss kategori människor i arbetslivet. Andra associerar livspusslets läggande med det omdiskuterade rutavdraget och möjligheten att köpa in tjänster som underlättar livet. Det är begripligt. Men det [...]
av Nils Pettersson den 16 mars, 2012
Jag är inte säker på att analyserna i den här artikeln av Malin Wollin är verklighetsförankrade, det måste jag nog säga. Men att Skandiabanken får mycket uppmärksamhet på grund av att de har en föräldravänlig inställning och underlättar föräldraledigheten är en sak som är säker. Alla företag som agerar som Skandiabanken kommer att stärka sitt [...]
av Nils Pettersson den 13 mars, 2012
Många arbetsgivare och chefer bär tunga prestationskrav på sina axlar, något som kanske inte alltid gör det lätt att hinna reflektera över vad som skulle dra till sig rätt människor och kompetens till företaget. Men det är faktiskt en förändring på gång, om man frågar mig. Ett av skälen är att många som söker jobb [...]
av Nils Pettersson den 14 februari, 2012
Södertörns Lärcentra driver frågorna kring vardagspusslet eftersom vi tror på idén att arbetet går att kombinera med familjeliv utan att något egentligen behöver stå i skuggan av det andra. Tvärt om, den medarbetare som på ett rimligt sätt får ihop arbets- och privatlivets högt ställda krav blir en både effektivare och lojalare medarbetare. Det sammanfattar [...]
av Nils Pettersson den 24 november, 2011
Nittio barndagar (ersätter de 90 garantidagarna i föräldraförsäkringen) som maximalt kan tas ut en dag i veckan tills dess att barnet är sju år. Förskolor öppna på obekväma arbetstider. Fyra månader av föräldraförsäkringsdagarna vikta till vardera föräldern. Det är några av våra favoriter i TCOs jämställdhetspolitiska program som presenterades i förra veckan. Det är ett [...]
av Nils Pettersson den 22 november, 2011
Det är inte alltid lätt att kombinera föräldraskap och arbetsliv. För småbarnsföräldrar står flexibla arbetstider, möjlighet att kunna gå ifrån en stund och bra back-up högt upp på önskelistan. På Suntliv.se rapporterade man i september om forskning i ämnet föräldraskap och arbetsliv. Frida Eek som är verksam vid avdelningen för miljömedicin vid Lunds universitet har [...]
av Nils Pettersson den 25 oktober, 2011
Vi har tidigare skrivit om hur arbetsgivare kan underlätta vardagspusslet för sina anställda. Frågan är om också facket kan medverka i det stora livspusslet. En annan fråga är fackens möjlighet och vilja att underlätta för papporna att ta föräldraledigt. Nytt forskningsprojekt Göteborgs Universitet rapporterar nu om att Philip Hwang, professor i psykologi vid Göteborgs Universitet [...]
