nyblivna föräldrar

Ibland annat DN rapporteras det om ny forskning som berättar om att en av fyra pappor känner sig stressade under förlossningen. Ytterligare ett resultat är att hälften av papporna anser att de inte vet hur ett nyfött barn ska tas om hand. För oss som jobbar med föräldra- och pappa/partnergrupper är det inte någon nyhet. [...]

{ 0 kommentarer }

Pappagrupperna och jämställdheten

av Nils Pettersson den 16 november, 2011

När projektet “Pappa på riktigt” utvärderades fick drygt tusen pappagruppsdeltagare svara på en enkät om sitt familjeliv några år efter att de deltagit. Det blev för oss som jobbar med pappagrupper och jämställdhet en verkligt positiv läsning och en klar indikation på att pappagruppsverksamheten faktiskt ökar jämställdheten. Några exempel: Föräldraledighet: Genomsnittspappan: 62 dagar. Pappagruppsdeltagaren: 240 [...]

{ 0 kommentarer }

Storytelling och föräldraskap

av Nils Pettersson den 18 oktober, 2011

Både Mats Berggren och jag har jobbat mycket med grupper den sista tiden. För egen del har jag börjat reflektera över de historier som många nyblivna pappor berättar om sig själva. Det är ofta dolda historier som många kanske inte ens är medvetna om att de berättar för oss ledare och för de andra i [...]

{ 0 kommentarer }

Dansk barnavård anlitar Södertörns Lärcentra

av Nils Pettersson den 18 oktober, 2011

Efter Mats Berggrens uppskattade föreläsningar kring ”Pappan och föräldraskapet” går nu föreläsningarna på export till Danmark, den danska barnavården vill anlita Mats Berggren för föreläsningar i Danmark i maj 2012. Mats Berggrens har fått stor uppmärksamhet i såväl Sverige som utomlands. Bland annat för sina föreläsningar om ”Amning och jämställdhet” och ”Pappan och föräldraskapet”. Sist [...]

{ 0 kommentarer }

Metoder och nya verktyg för föräldragruppen

av Nils Pettersson den 31 augusti, 2011

Vi vet att många som jobbar inom mödra- och barnavården inte alltid har tid eller den rätta kunskapen för att hålla grupper. I ett av våra nyhetsbrev delade vi med oss av våra erfarenheter och tipsade om hur du som ledare kan jobba i föräldragruppen. Efterfrågan uppstod direkt och vi fick många förfrågningar. Därför kör [...]

{ 0 kommentarer }

I arbetslivets verklighet krockar ofta småbarnsförälderns och arbetsgivarens perspektiv. Det är givet att du som arbetsgivare vill att din personal ska vara effektiv under hela arbetsdagen och att frånvaron för vård av sjukt barn ska vara så liten som möjligt. Lika givet är det att den anställde som har barn hela tiden vill se till [...]

{ 0 kommentarer }

Pappor räknas som föräldrar, eller?

av Nils Pettersson den 17 augusti, 2011

Debatten om föräldraförsäkringen förs fortfarande, även om den går lite på sparlåga. Men det är knappast något nytt under solen. Emma Henriksson, KD skriver i SVD att KD nu vill göra föräldraförsäkringen mer flexibel. Allvarligt talat Emma Henriksson och KD, det är svårt att tänka sig något mer flexibelt än föräldraförsäkringen som den ser ut [...]

{ 0 kommentarer }

Åtta argument för att pappagrupper ökar jämställdheten

av Nils Pettersson den 12 augusti, 2011

 Vi stöter ständigt på frågan på konferenser och andra tillställningar: varför ska vi ha pappagrupper? I sin mest aviga form kan det också låta någonting i stil med: varför ska vi vårda fullt friska pappor? Eller: Papporna ska ju inte föda barn. Andra sätt att fråga gäller ekonomin: varför ska vi lägga pengar på det [...]

{ 1 kommentar }