processfrågor

Verktyg och metod för dig som leder föräldragrupper

av Nils Pettersson den 14 oktober, 2011

Vill du skaffa dig några bra verktyg för att leda föräldragrupper? Vill du ha en strategi och metod för att få diskussionen i dina föräldragrupper att flyta bättre? I så fall ska du gå vår kurs “Verktyg och metoder för att leda föräldragrupper.” Inom kort kör vi igång med vår halvdagskurs “Verktyg och metoder för [...]

{ 0 kommentarer }

Påståenden som arbetsmetod i samtalsgruppen

av Nils Pettersson den 14 oktober, 2011

Jag vet av egen erfarenhet hur lätt det är att fastna i tanken att frågeställningar är det enda sättet att föra ett samtal i gruppen framåt. Vi på Södertörns Lärcentra jobbar till exempel med processfrågor när vi leder grupper, vilket är ett utmärkt hjälpmedel. Dock inte det enda. Ibland kan det istället vara en bra [...]

{ 0 kommentarer }

Enkla metoder i föräldragruppen

av Nils Pettersson den 14 september, 2011

Det finns många idéer och tankar om hur en grupp ska ledas. Det är inte nödvändigt att känna till alla sätt för att bli en bra ledare. Däremot finns några grundläggande saker som kan vara bra att hålla i minnet. Vem är experten? Du är inte experten. Du är grupp- och samtalsledare. Du behöver därför [...]

{ 0 kommentarer }

Tips när du startar en grupp

av Nils Pettersson den 12 september, 2011

Hur du startar en grupp (många av besökarna på den här bloggen jobbar ofta med föräldragrupper) får ofta stor betydelse för grupprocessen som helhet. Därför är det viktigt att du ägnar lite tankeverksamhet åt hur du startar gruppen och vad starten ska innehålla. Här kommer några tips. Bemötande Möt varje deltagare personligt, hälsa och se [...]

{ 0 kommentarer }

Så leder du ett samtal i föräldragruppen

av Nils Pettersson den 9 september, 2011

Att leda samtal i föräldragrupper har ett tydligt mål: deltagarna ska själva formulera såväl svar på frågor som lösningar på eventuella problem. (Självklart måste vi undanta rent medicinska frågor och liknande där du förutsätts vara kunnig.) Att få folk att formulera sig är inte alltid lätt. Men du kan lära dig en del av hur [...]

{ 2 kommentarer }