psykosocial arbetsmiljö

Intresse för karriärutveckling ökar med föräldraskap

av Nils Pettersson den 7 maj, 2012

Unionen publicerade för en tid sedan en undersökning som visar en hel del intressanta resultat. En sak som vi gärna understryker och redan har skrivit en del om handlar om att arbetslivet inte är föräldravänligt. “Arbetslivet är inte föräldravänligt. Pappabeteende gynnas medan mammabeteende missgynnas. Arbetsmarknaden måste anpassas efter föräldrarnas särskilda villkor. Det gynnar alla, säger [...]

{ 0 kommentarer }

Reflektioner kring livspusslet

av Nils Pettersson den 19 april, 2012

Den sista tiden har jag ägnat en del tid åt livspusslet eftersom vi planerar utbildningar i ämnet. Det i sin tur har gett en hel del reflektioner kring rättvisa, attityder på arbetsplatsen, arbetssituation, jämställdhet och framför allt kring barnens tillvaro. Här i korthet. Rättvisa Jag talar gärna om livspusslet som en självklarhet. Men de åtgärder [...]

{ 0 kommentarer }

Livspusslet som vi ser det

av Nils Pettersson den 22 mars, 2012

Livspusslet är ett ord som många värjer inför, det har märker vi ofta i vårt arbete. Ofta med motiveringen att det är ett begrepp som bara gäller en viss kategori människor i arbetslivet. Andra associerar livspusslets läggande med det omdiskuterade rutavdraget och möjligheten att köpa in tjänster som underlättar livet. Det är begripligt. Men det [...]

{ 0 kommentarer }

Bygg företagets varumärke med föräldrapolitik

av Nils Pettersson den 13 mars, 2012

Många arbetsgivare och chefer bär tunga prestationskrav på sina axlar, något som kanske inte alltid gör det lätt att hinna reflektera över vad som skulle dra till sig rätt människor och kompetens till företaget. Men det är faktiskt en förändring på gång, om man frågar mig. Ett av skälen är att många som söker jobb [...]

{ 0 kommentarer }

Nytt koncept kring livspusslet

av Nils Pettersson den 14 februari, 2012

Södertörns Lärcentra driver frågorna kring vardagspusslet eftersom vi tror på idén att arbetet går att kombinera med familjeliv utan att något egentligen behöver stå i skuggan av det andra. Tvärt om, den medarbetare som på ett rimligt sätt får ihop arbets- och privatlivets högt ställda krav blir en både effektivare och lojalare medarbetare. Det sammanfattar [...]

{ 4 kommentarer }

Arbetsliv och föräldraskap, del 5

av Nils Pettersson den 22 november, 2011

Det är inte alltid lätt att kombinera föräldraskap och arbetsliv. För småbarnsföräldrar står flexibla arbetstider, möjlighet att kunna gå ifrån en stund och bra back-up högt upp på önskelistan. På Suntliv.se rapporterade man i september om forskning i ämnet föräldraskap och arbetsliv. Frida Eek som är verksam vid avdelningen för miljömedicin vid Lunds universitet har [...]

{ 0 kommentarer }

Kan föräldraförsäkringen vara en fråga för facken?

av Nils Pettersson den 25 oktober, 2011

Vi har tidigare skrivit om hur arbetsgivare kan underlätta vardagspusslet för sina anställda. Frågan är om också facket kan medverka i det stora livspusslet. En annan fråga är fackens möjlighet och vilja att underlätta för papporna att ta föräldraledigt. Nytt forskningsprojekt Göteborgs Universitet rapporterar nu om att Philip Hwang, professor i psykologi vid Göteborgs Universitet [...]

{ 0 kommentarer }

Nu ska jämställdheten i arbetslivet utredas

av Nils Pettersson den 11 oktober, 2011

Kvinnor och män ska ha samma rättigheter, möjligheter och förutsättningar på arbetsmarknaden och på jobbet. För att nå det målet tillsätter regeringen nu en delegation för jämställdhet i arbetslivet. Utredningen kommer att ta ett brett grepp och utreda allt från karriär- och utvecklingsmöjligheterna i de kvinnodominerade sektorerna till mäns och kvinnors olika förutsättningar för att [...]

{ 0 kommentarer }

Flexibla arbetstider på småbarnsföräldrarnas önskelista

av Nils Pettersson den 3 oktober, 2011

Här på bloggen har vi skrivit lite om hur man kan underlätta den psykosociala arbetsmiljön för småbarnsföräldrar. För de flesta som är eller har varit småbarnsföräldrar är det ingen nyhet att ett arbets- och familjeliv som inte fungerar ihop kan utlösa både stress och psykisk ohälsa. Nu har den första studien i ämnet kommit, rapporterar [...]

{ 0 kommentarer }

Arbetsliv och föräldraskap, del 4

av Nils Pettersson den 30 september, 2011

DN skriver om hur reklambyrån Gadd hjälper småbarnsföräldrarna på arbetsplatsen när barnen är sjuka. Det är precis i linje med de utbildningar vi kan erbjuda företag och arbetsplatser om hur man kan tänka för att underlätta att arbetsliv och föräldraskap går att förena på ett rimligare sätt. Det finns otroligt mycket att göra på det [...]

{ 1 kommentar }

← Äldre poster